เด็กจบใหม่: ไม่มีประสบการณ์ แต่มีสไตล์การทำงานที่ทีมต้องการ

ผู้ว่างงานในไทยเกือบครึ่งอายุ 20 ถึง 24 ปี ไม่ใช่เพราะไม่เก่ง แต่เพราะระบบค้นหาของเว็บหางานทั่วไปจัดอันดับจากคำในเรซูเม่ และเรซูเม่ของคนเพิ่งจบมีคำน้อยกว่าคนทำงานมาห้าปีเสมอ

สิ่งที่คุณมีเท่ากับทุกคน

ข้อมูลเกิดของคุณให้สามอย่างที่ประสบการณ์ซื้อไม่ได้

1. สไตล์การทำงาน ห้าแบบที่ระบบคำนวณ บอกได้ว่าคุณเป็นผู้ประสาน ผู้สร้าง ผู้วางระบบ ผู้นำ หรือผู้รู้ นี่คือคำตอบของคำถาม "จุดแข็งของคุณคืออะไร" ที่ไม่ต้องแต่ง
2. ความลงตัวกับทีม บริษัทที่ใช้ทีมลงตัวจะเห็นว่าคุณเข้ากับที่นั่งที่เขากำลังหาหรือไม่ ถ้าคุณยินยอมแชร์ตอนสมัคร เรซูเม่บางก็ไม่ใช่ปัญหา เพราะเขาดูที่ "คน" ไม่ใช่ "ประวัติ"
3. จังหวะ ปีนี้เปิดสำหรับการเริ่มงานหรือไม่ และส่งใบสมัครเวลาไหนดี

ทำตามนี้ภายในหนึ่งสัปดาห์

• วันที่ 1 กรอกข้อมูลเกิดใน สายงานที่เข้ากับคุณ จดสไตล์หลักและธาตุที่เกื้อหนุน
• วันที่ 2 กรอก เรซูเม่ออนไลน์ ให้ครบ: การศึกษา กิจกรรม งานพาร์ตไทม์ ฝึกงาน ทุกอย่างนับ และเขียนประโยคหัวเรซูเม่ด้วยสไตล์หลัก
• วันที่ 3 เปิด "เปิดรับงาน" ในโปรไฟล์ บริษัทค้นหาคนจากสไตล์และทักษะได้โดยไม่เห็นข้อมูลเกิดของคุณ
• วันที่ 4 ค้นงานด้วยตัวกรอง เข้ากับธาตุ และดูป้ายทำเลส่งเสริม
• วันที่ 5 สมัครสามถึงห้าตำแหน่ง และเลือก "ส่งในเวลาที่เหมาะ" ระบบจะส่งให้ในช่วงที่ส่งเสริมคุณ

เรื่องที่ไม่ต้องกังวล

บริษัทบน HappyJob ให้คำมั่นว่าไม่ใช้ผลใด ๆ เพื่อปฏิเสธใคร และระบบห้ามจัดอันดับผู้สมัครด้วยผลเครื่องยนต์ สิ่งที่นายจ้างเห็นคือคำสั้น ๆ เช่น "ลงตัวกับที่นั่ง" และจุดแข็งหนึ่งข้อ ไม่เห็นวันเกิด ไม่เห็นคะแนน

เริ่มที่ สร้างบัญชีฟรี แล้วทำวันที่ 1 วันนี้เลย