ควรเปลี่ยนงานไหม: 7 สัญญาณที่ควรฟัง

ทุกคนมีวันที่อยากลาออก แต่วันแย่ ๆ ไม่กี่วันไม่ได้แปลว่างานนี้ไม่ใช่ ก่อนตัดสินใจ ลองแยกให้ออกว่าสิ่งที่รู้สึกอยู่เป็นความเหนื่อยชั่วคราว หรือเป็นสัญญาณที่กลับมาซ้ำ ๆ

7 สัญญาณที่ควรฟัง

1. ไม่ได้เรียนอะไรใหม่มานาน ลองนึกว่าหกเดือนที่ผ่านมาคุณทำอะไรเป็นเพิ่มขึ้นบ้าง ถ้านึกไม่ออก งานอาจหยุดพาคุณไปข้างหน้าแล้ว
2. คุยเรื่องเติบโตแล้วไม่มีคำตอบ คุณถามหัวหน้าตรง ๆ แล้วว่าอยากไปทางไหน แต่ได้คำตอบลอย ๆ ซ้ำหลายครั้ง
3. ค่าตอบแทนตามไม่ทันงาน งานและความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นชัดเจน แต่เงินเดือนและตำแหน่งไม่ขยับ และไม่มีแผนว่าจะขยับเมื่อไร
4. ร่างกายเริ่มบอก นอนไม่หลับก่อนวันจันทร์ ป่วยบ่อยขึ้น หรือรู้สึกหมดแรงตั้งแต่ยังไม่ถึงที่ทำงาน ติดต่อกันหลายสัปดาห์
5. ค่านิยมไม่ตรงกัน องค์กรขอให้ทำสิ่งที่คุณรู้สึกไม่ถูกต้องอยู่เรื่อย ๆ ข้อนี้มักไม่หายไปเอง
6. ความสัมพันธ์กับหัวหน้าติดจนแก้ไม่ได้ คุณลองคุยแล้ว ลองปรับแล้ว แต่ยังติดอยู่ที่เดิม
7. คุณเริ่มเก่งเรื่องที่ไม่ได้อยากเก่ง งานพาคุณไปทางที่ไม่ได้อยากไปต่อในอีกห้าปี

ถ้าเจอแค่ข้อเดียวและเพิ่งเริ่ม อาจเป็นช่วงเหนื่อย ถ้าเจอหลายข้อและเป็นมานาน นั่นคือข้อมูลที่ควรฟัง

ก่อนลาออก ลองทำสามอย่างนี้

• คุยกับหัวหน้าหนึ่งครั้งอย่างจริงจัง บอกให้ชัดว่าอยากได้อะไร บางเรื่องแก้ได้ในที่เดิม
• จดสิ่งที่อยากได้จากงานถัดไป ถ้าเขียนได้แค่ว่า "ไม่ใช่ที่นี่" คุณอาจย้ายไปเจอปัญหาเดิม
• หางานก่อนออก ถ้าทำได้ การมีงานรองรับช่วยให้คุณต่อรองได้ดีกว่าและไม่ต้องรีบรับข้อเสนอแรก

มองให้ไกลกว่างานถัดไป

คำถามที่ช่วยได้มากกว่า "ควรออกไหม" คือ "อีกสิบปีอยากอยู่ตรงไหน" แล้วดูว่างานปัจจุบันพาไปทางนั้นหรือเปล่า บางช่วงของชีวิตเหมาะกับการขยับ บางช่วงเหมาะกับการปักหลักสร้างความเชี่ยวชาญ

เครื่องมือ เส้นทาง 10 ปี ช่วยให้เห็นภาพว่าช่วงไหนเหมาะกับการเปลี่ยน และช่วงไหนเหมาะกับการอยู่ต่อ ใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ คนตัดสินใจยังเป็นคุณ

ลองดู เส้นทาง 10 ปี ของคุณได้ฟรี และรับเตือนงานทาง LINE ได้ในหน้าบัญชี